En medio de situaciones de Crisis Organizacional, es preciso identificar claramente todas las aristas del problema o la situacion misma de Crisis, para posteriormente conocer que se necesita para superarla o convertirla en una oportunidad, esto ultimo deriva en conocer los recursos, herramientas, politicas y Gente Necesaria para dar el paso hacia la solución, y es en este ultimo aspecto en donde consultamos a los expertos, como es el gerente exitoso en la crisis?, que caracterisiticas tiene? como lo identificamos?. Veamos que respondieron;
¿cuales considera usted definen la conducta de un Gerente exitoso en medio de la crisis?
Desde
el enfoque de los encuestados, se puede sintetizar, que la conducta de un
Gerente exitoso, esta orientada, casi volcada, hacia el área de la generación
de alternativas, apalancadas en su capacidad de gestionar, de lograr hacer que
sus equipos ejecuten lo ideado, a través del estimulo de la
participación. De allí que el definir
estas conductas descriptibles, podría ayudar a definir y encontrar el gerente
con mayor prospección a ser exitoso.
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