En el denominado “contexto país”, se ha hecho común atribuir el origen de los resultados y en particular de sus desviaciones, a fuerzas y/o variables externas, sobre las cuales no se tiene dominio en las organizaciones, como por ejemplo; condiciones macroeconómicas, variables mercadológicas globales, políticas estatales etc. Pero, ¿hasta qué punto estas variables determinan el resultado de las empresas?, donde confluye la capacidad de reacción de las empresas y sus Gerentes?, ¿Es la inacción o incapacidad para Gerencia en situaciones de apremio lo que realmente desvía el resultado?, cuales son los elementos claves para el éxito en medio de la crisis?. Este es el objeto de este Blog, servir de instrumento que permita trazar o sentar las bases del abordaje profesional de las Crisis Organizacionales.-

En ese sentido a continuación encontraran un vídeo ilustrativo de lo que puede preceder a una crisis, y es el "conflicto"

https://www.youtube.com/watch?v=AMH1f9XmG-k